Thematische Analysen

: Wer bekommt Weihnachtsgeld?

Angesichts der gestiegenen Lebenshaltungskosten ist das Weihnachtsgeld für viele ein wichtiger Beitrag zur Haushaltskasse vor den Festtagen. 77 Prozent der Arbeitnehmer*innen mit Tarif können sich auf Weihnachtsgeld freuen – fehlt der Tarifvertrag, sind es nur 41 Prozent.

Quelle: imageBROKER

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: Lediglich 44 Prozent der Beschäftigten in der Privatwirtschaft erhalten Urlaubsgeld – in tarifgebundenen Betrieben ist der Anteil mit 72 Prozent deutlich höher

Das Urlaubsgeld ist für viele ein sehr wichtiger Beitrag zur Haushalts- und Reisekasse. Aktuell erhalten etwas weniger als die Hälfte aller Beschäftigten in der Privatwirtschaft diese Sonderzahlung. Ob ein Beschäftigter Urlaubsgeld erhält oder nicht, hängt von mehreren Faktoren ab. Der mit Abstand wichtigste Faktor ist die Frage der Tarifbindung.

Quelle: dpa

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: Wer verdient was? Detaillierte Gehaltsdaten für mehr als 100 Berufe

Der neue Service von Lohnspiegel.de bietet einen schnellen Überblick über die Gehälter in einer Vielzahl von verbreiteten Berufen – mit detaillierten Informationen nach Berufserfahrung, Geschlecht, Ost/West und Bundesland.

Quelle: HBS

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: Beschäftigte im Osten verdienen bei gleicher Qualifikation 14 Prozent weniger als im Westen

Eine Auswertung zum Tag der Deutschen Einheit hat gezeigt: Je nach Beruf kann die Gehaltslücke für Vollzeitbeschäftige monatlich bis zu 1.000 Euro brutto betragen. Die Mindestlohnerhöhung bringt Annäherung im unteren Entgeltbereich.

Quelle: picture alliance / Bildagentur-online/Ohde

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: Unterstützung für Geringverdienende und Preisdeckel für den Grundbedarf

Wie soll die Abfederung der steigenden Kosten für Heizung, Strom und Benzin aussehen? Beschäftigte wünschen sich vor allem eine sozial ausgewogene Gestaltung, die auch Anreize zum Energiesparen setzt.

Quelle: dpa

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: Sorge der Beschäftigten vor Corona-Infektion stagniert auf hohem Niveau

Angesichts weiterhin hoher Fallzahlen verharrt unter den Beschäftigten die Sorge vor einer Ansteckung mit dem Coronavirus am Arbeitsplatz auf hohem Niveau, wie neue Lohnspiegel-Daten zeigen.

Quelle: dpa

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: Sorge vor Ansteckung mit Corona am Arbeitsplatz nimmt wieder zu

Unter Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern nimmt die Sorge vor einer Ansteckung mit dem Coronavirus am Arbeitsplatz wieder zu. Gegenüber den Vormonaten gab es einen deutlichen Anstieg, so eine Auswertung vom November 2021.

Quelle: dpa

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: Wer profitiert von 12 Euro Mindestlohn?

Ein Mindestlohn von 12 Euro würde auch jenseits von Branchen mit traditionell vielen Niedriglohnbeschäftigten wie dem Gastgewerbe oder dem Einzelhandel eine breite Wirkung entfalten. Eine neue Studie zeigt die 50 Berufe mit der stärksten Wirkung.

Quelle: dpa

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: Geringverdienende im Impfrückstand

Vor allem Geringverdienende geraten bei den Corona-Impfungen ins Hintertreffen – Impfungen am Arbeitsplatz sind ein wichtiger Baustein für die Impfkampagne

Quelle: dpa

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: Sorge unter Beschäftigten vor Corona bleibt hoch

Viele Beschäftigte haben Sorge, sich auf der Arbeit oder dem Arbeitsweg mit Corona zu infizieren. Besonders betroffen sind Geringverdienende. Die Gründe? Viele Kontakte im Job, kein Homeoffice – und erschreckend oft Mängel beim Arbeitsschutz

Quelle: dpa

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: Diese fünf Faktoren bestimmen Ihr Gehalt

Das Anforderungsniveau einer Tätigkeit ist einer von fünf wesentlichen Faktoren, die innerhalb der gleichen Berufsgruppe die Höhe der Gehälter bestimmen. Entscheidend sind außerdem Geschlecht, Bundesland, Betriebs­größe und Tarifbindung.

Quelle: picture alliance/Klaus Ohlenschläger

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: Berufe im Einzelhandel: systemrelevant, aber nicht empfehlenswert

Beschäftigte im Einzelhandel raten mehrheitlich davon ab, diesen Berufsweg einzuschlagen. Die Gründe: familienunfreundliche Arbeitszeiten, schlechte Bezahlung und überhebliche Kunden. Für bessere Arbeitsbedingungen braucht es flächendeckende Tarifverträge – und in der Coronakrise einen konsequenten Gesundheitsschutz und die Aufstockung des Kurzarbeitergeldes.

Quelle: lohnspiegel.de

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Auswertung von Lohnspiegel.de zum Equal Pay Day : Gleicher Beruf, gleiche Berufserfahrung – und trotzdem verdienen Frauen weniger

Auch wenn Frauen im gleichen Beruf arbeiten und die gleiche Berufserfahrung haben, verdienen sie oft weniger als ihre männlichen Kollegen. Tarifverträge sind der beste Weg zu fairen und transparenten Löhnen für alle.

Quelle: picture alliance / PantherMedia

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: Ost-West-Unterschiede: 17 Prozent weniger Gehalt

Vergleichbarer Job – weniger Geld: Beschäftigte verdienen in Ostdeutschland deutlich schlechter als im Westen – auch wenn sie im selben Beruf arbeiten und sich in Berufserfahrung, Geschlecht, Position und Betriebsgröße nicht voneinander unterscheiden. Eine wichtige Ursache für den Gehaltsunterschied ist die deutlich geringere Tarifbindung in Ostdeutschland.

Quelle: picture alliance/Bildagentur-online

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: Equal Pay Day: Wie groß ist die Gehaltslücke?

Zum Equal Pay Day 2019 hat das WSI eine neue Auswertung der WSI-Lohnspiegel-Datenbank zum Gehaltsabstand zwischen Frauen und Männern vorgelegt. Die Analyse zeigt die großen regionalen Unterschiede und die Gehaltsabstände zwischen und innerhalb von Berufen.

Quelle: picture alliance / dpa

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